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海南椰暉旅行社亮劍精神團隊培訓

編輯:椰暉旅游 發布時間:2018-04-17 點擊次數:810

2018年4月15日,海南椰暉旅行社開展亮劍精神團隊培訓。

亮劍精神具有克服一切困難,敢于向前,善于拼搏的精神,具有獨特的組織性、凝聚性和忠誠性,在危機感和競爭力的驅使下采取永遠進攻,主動出擊的心態和良好競爭狀態的創新決勝精神。是企業員工向著一個共同的目標,團結一致,將個人力量與企業有機結合的凝聚在一起,心往一處想,勁往一處使,與企業同呼吸、共命運,共同發展的戰斗精神。
有效授權,進行必要的監督與控制。在企業管理中,作為上層領導者不可能事必躬親、面面俱到。一個優秀的領導者應該學會適當授權,將最合適的人選放在相應的崗位上讓他去發揮自己的專長。但是,也要加強對所授權力的監督,建立健全相應的權力監督機制,使權力在理性可控范圍內運用,才能有效促進企業的發展。
建立有效激勵機制,促進績效管理。在企業內部建立公平有效的激勵機制,尤其是績效考核及獎懲制度,是激勵的重要方面。人們工作的動力首先是有利益驅動的,一定的獎懲制度能誘發人們工作的積極性,使之為企業的目標而努力。同樣,領導的認可、相應的榮譽也能給人的工作以有力的推動。在人們的物質需要得到基本滿足之后,物質性的獎勵往往具有效應遞減的特性,此時,工作本身的樂趣及對個人自我發展的促進作用也許是更為有的激勵因素。
所以,一名優秀的領導者應該根據不同員工在各種發展階段的不同需求,及時地有針對性地調整激勵方向,使員工向有利于企業的方向發展。
團隊的整體氛圍才是塑造成功個人的土壤;團隊的靈魂是由組建這只團隊的領導人注入的;團隊的傳統和性格,是由組建團隊領導人的性格和氣質決定的。認真學習亮劍精神,無疑會使我們充分挖掘內部潛力,把團隊建設得更好,把各項工作做好。



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